8 yıldan bir şirkette çalışıyorum. İşler yoğun olduğu için bu dönemde sadece iki defa izne çıkarıldım. Kullanmadığım yıllık izin sürelerinin ücretlerini işverenden talep ettim. Ancak ödenmedi, dava açabilir miyim?

İşçinin dinlenmesi esas olup iş sözleşmeniz devam ettiği sürece izin ücreti ödenemez. İş sözleşmenizin sona ermesi durumunda, kullanılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretleriniz ödenebilir. Bu nedenle dava açmanız halinde davanız reddedilir.