Cumhuriyet Gazetesi’nin internet haberine göre,  Çanakkale Onsekiz Mart Ãœniversitesi’ndeki (ÇOMÃœ) taÅŸeron iliÅŸkisinin muvazaalı olduÄŸuna hükmeden mahkeme,”TaÅŸeron ÅŸirketin işçileri, baÅŸlangıçtan itibaren asıl iÅŸverenin işçisi sayılır” dedi. Emsal teÅŸkil eden karara göre, çalıştıkları iÅŸyerini dava eden taÅŸeron işçiler asıl iÅŸveren olan iÅŸyerlerinin işçisi sayılabilecek.
DÄ°SK’e baÄŸlı Sosyal-Ä°ÅŸ Sendikası Genel Yönetim Kurulu yaptığı açıklamada, ÇOMÃœ’deki taÅŸeron iliÅŸkisinin hukuka aykırı olduÄŸu ve işçilerin ÇOMÃœ’nün işçisi olduÄŸu konusundaki muvazaa (hile) davasının, bu sabah yapılan duruÅŸma ile sonuçlandığını ve mahkemenin lehlerine karar verdiklerini bildirdi.
Açıklamada, ÇOMÃœ’de taÅŸeron ÅŸirkette çalışan işçilerin Sosyal-Ä°ÅŸ Sendikası’nda örgütlendikten sonra sendikanın ÇOMÃœ’deki taÅŸeron iliÅŸkisinin muvazaalı olduÄŸunun tespit edilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na baÅŸvuruda bulunulduÄŸu belirtilerek, “Bakanlık tarafından görevlendirilen iÅŸ müfettiÅŸleri, yaptıkları inceleme neticesinde muvazaayı bir raporla tespit etmiÅŸti” denildi.
ÇOMÃœ Rektörlüğü’nün müfettiÅŸ raporuna yaptığı itiraz nedeniyle, itiraz davasının Çanakkale Ä°ÅŸ Mahkemesi’nde görülmeye baÅŸlandığının belirtildiÄŸi açıklamada, Çanakkale Ä°ÅŸ Mahkemesi’nde bugün sabah davanın son duruÅŸmasının görüldüğü ve mahkemenin, ÇOMÃœ Rektörlüğü’nün yaptığı itirazı reddederek, müfettiÅŸ raporunu onadığı belirtildi.
Böylece dava sendika ve üyelerinin lehine sonuçlanmış oldu. Alt Ä°ÅŸverenlik YönetmeliÄŸi’nin 13. maddesi gereÄŸi, itiraz üzerine iÅŸ mahkemesi tarafından verilen karar kesin olduÄŸu için iÅŸ müfettiÅŸlerinin “muvazaa” raporu kesinleÅŸmiÅŸ oldu.
Taşeron şirketin işçileri, başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılacak
Alt Ä°ÅŸverenlik YönetmeliÄŸi’nin 13. Maddesi gereÄŸi, mahkeme kararının doÄŸurduÄŸu hukuki sonuçların açık ve net olduÄŸunun ifade edildiÄŸi açıklamada, hukuki sonuçlar ÅŸu ÅŸekilde sıralandı:
-Taşeron şirketin, tescili, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğü tarafından iptal edilir. Dolayısıyla taşeronun Üniversitesi ile ilişiği kesilir.
-Taşeron şirketin işçileri, başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılır.
-Taşeron şirkete ve asıl işverene idari para cezası uygulanır.
‘Sendika mahkeme kararının gereÄŸinin yapılmasını talep edecek’
Açıklamada, Sendikanın gerekçeli kararın tebliÄŸ edilmesinin ardından, mahkeme kararının uygulanması, işçilerin üniversite bünyesine geçirilmesi ve toplu sözleÅŸmeden doÄŸan haklarının ödenmesi hususlarını görüşmek üzere ÇOMÃœ Rektörlüğü’nden bir kez daha randevu isteyeceÄŸi belirtildi. Bizzat ÇOMÃœ Rektörü ve ÇOMÃœ yetkililerinin defalarca kamuoyuna “Mahkeme kararına saygılı olacağız, gereÄŸini yapacağız” diye açıklamalar yaptığının ifade edildiÄŸi açıklamada,”Dolayısıyla Sendikamız, ÇOMÃœ Rektörlüğü’nden mahkeme kararının gereÄŸini yapmasını talep edecektir. Sendikamız, gerek mahkeme kararının uygulanarak soruna çözüm bulunması, gerekse iÅŸten çıkarılan işçilerin iÅŸe geri alınması için her türlü diyaloga açıktır ve sorunu öncelikle görüşme yoluyla çözmeye hazırdır” denildi.
ÇOMÃœ’de üyeleri ve kamuoyunun desteÄŸiyle yürüttükleri mücadele neticesinde, hem taÅŸeron işçilerin Ãœniversite’nin işçisi sayılmasını hem de toplu iÅŸ sözleÅŸmesinden yararlanma hakkının doÄŸmasını saÄŸlayan hukuki bir durumun ortaya çıktığının ifade edildiÄŸi açıklamada, bu kazanımın, yalnızca ÇOMÃœ işçileri için deÄŸil Türkiye’de taÅŸeronda çalışan yüz binlerce işçi için de önemli olduÄŸu ve emsal teÅŸkil edeceÄŸi vurgulandı. Açıklamada, “Dolayısıyla, bu kazanımımız Türkiye işçi sınıfına armaÄŸan olsun!” denildi. (www.Cumhuriyet.com.tr)
1 AÄŸustos 2012