İşçinin dinlenmesi esas olup iş sözleşmeniz devam ettiği sürece izin ücreti ödenemez. İş sözleşmenizin sona ermesi durumunda, kullanılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretleri... Devamını Oku
Ücretlerin ne zaman veya hangi oranlarda artırılacağına ilişkin İş Yasasında bir düzenleme bulunmamaktadır. Yasal düzenleme, asgari ücretin altında ücretle işçi çalıştırılamaya... Devamını Oku
İşçinin iş sözleşmesini fesih etmek isteyen işveren; feshi yazılı olarak bildirmek, feshin gerekçesini de açıkça belirtmek suretiyle ve feshe bağlı olarak işçinin tüm ha... Devamını Oku
İş Yasasına göre işvereninden izin almaksızın veya haklı bir nedene dayanmaksızın ardı ardına 2 gün, aynı ay içinde 3 gün veya aynı ay içinde tatil günlerini takip eden 2 gün i... Devamını Oku